为进一步涵养风清气正国企生态，提升领导干部履职尽责能力水平，近日，集团纪委第二派驻纪检组分层分类，针对驻在单位领导班子成员开展警示教育以典型案例警示“关键少数”，并对履职纪实手册的填写和有关要求进行了培训，不断提高驻在单位全面从严治党、党风廉政建设工作的质量和水平，将驻在单位明责、知责、担责、尽责能力推深做实。
会上，集团纪委第二派驻纪检组组织驻在单位农商公司领导班子成员观看警示教育片《警钟长鸣之国企姓公不姓私》，以浙江省农村发展集团有限公司原党委委员、副总经理翁云翔与他的“贪腐三人组”，利用职权为自己谋钱财的案件为例，警醒班子成员，法律面前不讲特权，作为国企一员更要正确对待名利和金钱，对权力心存敬畏，自觉抵制歪风邪风，始终坚持把“干净”作为履职尽责的底线。
在此之后，集团纪委第二派驻纪检组根据农商公司领导班子特性，系统讲解履职纪实手册内容，把抽象的“四责协同”概念转化为了一目了然、具体清晰的责任清单，在厘清责任边界的同时，着重明确了领导班子“谁来管、谁来抓”，“怎么管、怎么抓”，“管什么、抓什么”，“监督什么、如何监督”等问题，助力农商公司领导班子全面从严治党各项工作的有效落实。
下一步，集团纪委第二派驻纪检组将进一步加强监督检查，紧紧牵牢落实全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，盯紧“关键少数”，扎实筑牢管党治党责任落实体系，引导驻在单位领导干部真正将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作落实、落细、落地。